Nesta quarta-feira (26), durante o curso "Gestão Estratégica de Pessoas", realizado pela Escola Judicial do Amapá (EJAP) do Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP), a equipe da Secretaria de Comunicação do TJAP discorreu sobre “Comunicação Interna” no Poder Judiciário. A explanação integrou o curso "Gestão Estratégica de Pessoas", iniciado na última segunda-feira (24) e voltada para cerca de 35 participantes – o público alvo são secretários e chefes de setores da Justiça Estadual.

O objetivo do curso é repassar conhecimento técnico aos gestores da instituição e com isso aprimorar o rendimento da prestação de serviço do Tribunal.  A abertura da apresentação foi feita pelo analista judiciário/administrador Job Duarte Morais, que é chefe da Seção de Governança Estratégica da Secretaria de Planejamento, Gestão Estratégica e Governança. A capacitação ocorre até a próxima sexta-feira (28), na sede da EJAP.

Na ocasião, a secretária de comunicação do TJAP, Bernadeth Farias, enfatizou que “é importante que cada gestor seja um colaborador da Secom para o funcionamento dessa comunicação interna. Enviar os conteúdos do que ocorre dentro de cada secretaria ou seção para análise técnica de nossa equipe evita ruídos na comunicação e fortalece o fluxo desses informes. Assim, poderemos melhorar o entendimento de todos os desembargadores, juízes e servidores do Poder Judiciário saibam o que ocorre dentro da Justiça Estadual e daremos visibilidade ao trabalho das unidades dentro de nossa instituição”, frisou a secretária de comunicação.

Por sua vez, o coordenador de jornalismo da Secom, Aloísio Menescal, pontuou a importância das unidades, em todas as 12 comarcas do Estado, serem fonte para a equipe da Secretaria de Comunicação. Para tal, Aloísio Menescal informou sobre uma capacitação, que está em fase de alinhamento para sua execução, para servidores da Justiça Estadual atuarem nos 16 municípios como multiplicadores de conteúdo.

“Existe a necessidade do envolvimento das pessoas para que sejam nossas fontes de informação. Com este propósito, temos uma proposta para promovermos um media training para serventuários selecionados de cada unidade. Os profissionais indicados poderiam passar por uma formação técnica básica sobre produção de conteúdo e fotografia para envio posterior à Secom. Desta forma, os colegas de outros setores contribuirão na dinamização dos informes”, frisou Aloísio Menescal.

“Além de fontes melhor equipadas teoricamente para selecionar informações a serem encaminhadas à Secom, estes correspondentes têm o potencial para multiplicar localmente campanhas e notícias para, assim, promover também a comunicação da estratégia da alta gestão”, concluiu o servidor.

A titular da Secretaria de Gestão de Pessoas do TJAP, Kátia Milena Salomão, elogiou os esclarecimentos feitos pela equipe da Secom e enalteceu a possibilidade de formação técnica para multiplicadores de informação dentro de cada unidade.