O Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP), por meio da Escola Judicial do Amapá (EJAP), deu continuidade, na quinta-feira (10), ao Curso de Formação Inicial para magistrados empossados no 10º Concurso Público de Provas e Títulos para o Cargo de Juiz de Direito Substituto. A capacitação visa o desenvolvimento da parte jurídica na prática, o conhecimento da estrutura institucional dos Sistemas de Justiça e sua funcionalidade, bem como demais informações para o aprimoramento das habilidades dos presentes para atuação na magistratura. A qualificação, realizada na EJAP, contou com aula da Deuseni Oliveira, com o tema “Liderança, relações interpessoais e interinstitucionais".

De acordo com a formadora, ter total conhecimento sobre a equipe que será liderada pelo juiz e autoconhecimento por parte do magistrado, possibilita o aprimoramento da gestão e da atuação da unidade. Deuseni Oliveira ressaltou que a responsabilidade dos líderes é gerir o time para alcançar resultados positivos e para tal, é fundamental a integração do grupo técnico conduzido por ele. 

“Desenvolver a liderança, seja em qualquer carreira, é fundamental. No caso de um magistrado, mais ainda. O juiz precisa incentivar e motivar sua equipe para poder entregar o melhor para a sociedade. Nesta disciplina, desenvolvemos a área comportamental, que é essencial para este propósito”, comentou Deuseni Oliveira.

O juiz substituto Thiago Ferrare comentou a importância da capacitação e sua aplicação na magistratura.

“A disciplina sobre liderança será essencial para a nossa carreira, pois muitas pessoas acreditam que o magistrado, quando inicia o exercício da sua atividade, tem como missão apenas julgar casos que são apresentados, mas essa não é a realidade. Além disso, o juiz precisa ser gestor da Vara em que ele trabalha e essas técnicas de gestão serão úteis para aplicarmos na magistratura. Com isso, exercermos com mais tranquilidade nossas atividades propriamente no âmbito jurisdicional”, destacou o juiz Thiago Ferrare.

Participam do curso os juízes substitutos: Sara Gabriela Zolandek, Luís Guilherme Conversani, Ramon dos Reis Barbosa Barreto, Rosalia Bodnar, Hauny Rodrigues Pereira, Robson Timoteo Damasceno, Diogo Haruo da Silva Tanaka, Igor de Lazari Barbosa Carneiro, Luiz Gabriel Leônidas Espina Hernandez Géo Verçoza e Thiago Ferrare Pinto.

Sobre Deuseni Oliveira

Deuseni Oliveira é Mestre em Planejamento e Políticas Públicas pela Universidade Estadual do Ceará - UECE; Especialista em Gerência Empresarial pela Universidade Salgado de Oliveira (Universo/RJ); Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade da Amazônia (Unama/PA), é coaching profissional, Executivo e de Carreira, formada pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC de São Paulo) e atua profissionalmente como servidora técnica da Universidade Federal do Amapá (Unifap), onde exerce  suas atividades na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas -PROGEP, na Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP.  Atua há mais de 20 anos com Educação Corporativa, Gestão e Desenvolvimento Humano em Instituições Públicas e Privadas, é consultora e facilitadora no Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas –(Sebrae/AP), nas áreas de Recursos Humanos, Liderança, Planejamento, Coaching e Empreendedorismo e na  EJAP, além de ter exercido várias funções públicas na carreira.